Размер шрифта: AAA

Цвета сайта: ЦЦЦ

Изображения Вкл.

Версия для слабовидящих
 
— Вопросы и ответы


Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187   Задайте свой вопрос

4 августа 2014 09:52 Ольга: Здравствуйте! Работаю в казенном учреждении 8 месяцев, брала отпуск 5 дней. Сейчас на руках путевка на оздоровление, билеты, но работодатель заявление не подписывает, мотивируя что меня заменить некем, хотя ранее в устной форме дата отпуска была согласованна, Правомерны ли действия работодателя?
4 августа 2014 15:22 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

4 августа 2014 08:55 Татьяна: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, наша организация провела спе.оценку условий труда, далее нам сказали, что нужно в Ваш адрес направить декларацию соответствий усл.труда гос.нормативным требованиям охраны труда. По какому адресу направлять документы? Подскажите, перечень документов для направления в Ваш адрес?
4 августа 2014 15:24 Г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62 А, Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

1 августа 2014 21:09 Алена: Здравствуйте! Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск по БиР,сославшись на то,что я не так давно была в отпуске.
Работаю с 07.05.13 года, отпуск брала с 11.01.14 - 04.02.14 (25 дней). 31 мая 2014 года мне снова нужно было уйти в отпуск в связи с сессией и мне насчитали 19 дней оплачиваемого отпуска. Я взяла 19 оплачиваемых дней с 31 мая 2014 - 18 июня 2014 и 13 дней за свой счет с 19.06.14 - 01.07.14. Декрет с 13 августа. В ОК мне насчитали 7 дней отпуска но не отпускают. Правомерно?
4 августа 2014 15:25 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

1 августа 2014 17:48 надежда: В БУ САНИТАРОК ПЕРЕВОДЯТ В УБОРЩИЦЫ ПРИ ЭТОМ УМЕНЬШАЮТ ОКЛАДЫ НА 6ОО РУБЛЕЙ И ОТПУСК БЫЛ 58 ДНЕЙ СЕЙЧАС 44 ДНЯ СНЯЛИ ВРЕДНОСТЬ 15% .ЗАКОННО ЛИ ЭТО И ПОЧЕМУ МЫ ТЕПЕРЬ УБОРЩИЦЫ И ТЕРЯЕМ В ЗАРПЛАТЕ ОНА И ТАК МИЗЕРНАЯ?
4 августа 2014 15:26 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

1 августа 2014 07:15 Татьяна: Здравствуйте . Работаю старшей операционной медицинской сестрой в операционном блоке районной больницы. В операционном блоке оказывается плановая и экстренная хирургическая помощь. Экстренная помощь оказывается операционной бригадой круглосуточно - пациентам гинекологического отделения , родильного отделения (кесарево сечение) , хирургического отделения( отделение разнопрофильное: травма, урология , хирургия),пациентам отделения анестезиологии и реанимации и пациентам поступающим по приёмному отделению ( пациентам оказывается помощь проводится пхо, накладываются гипсы , вскрываются фурункулы и т.д. после чего пациента отпускают домой или госпиталтзируют) . До 2012 года дежурной в ночное время операционной медсестре и санитарке работу в ночное время оплачивали 100%, с 2012 года стали оплачивать работу в ночное время операционной медсестре 100% , а санитарки 50% мотивируя тем , что санитарка не является медицинским работником поэтому не может получать ночные 100%, на сегодняшний день стоит вопрос о снижении оплаты за работу в ночное время операционных сестёр до 50%. В утверждённом положении об оплате труда лечебного учреждения прописано - медицинскому персоналу , занятому оказанием экстренной , скорой и неотложной помощью , выездному персоналу скорой помощи за работу в ночное время производить оплату в размере 100% от должностного оклада рассчитанного за каждый час работы в ночное время.Пожалуйста разъясните , правы ли экономисты оплачивая работу в ночное время по оказанию экстренной помощи операционным медсёстрам и санитаркам 50% ? Относятся ли должности операционной медицинской сестры и санитарки к медицинскому персоналу занятому оказанием экстренной помощи ? Заранее вам благодарны!
4 августа 2014 15:26 С данным вопросом Вам необходимо обратиться в Департамент здравоохранения ХМАО - Югры, т.к. данный вопрос находится в их компетенции.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

31 июля 2014 21:08 Вячеслав Федорович: Здравствуйте. Я работаю в Мегионе машинистом экскаватора в организации ЗАО АМК "Вигас". Отпускные только 28 дней, ни каких люготных отпусков нет, конкретной даты нет на зарплату, также и на аванс, приходится выпрашивать всегда аванс. Сейчас отправили в Томскую обл. работать на болоту. Сказали з.плата 100 тыс будет, не выплатили даже половину, у меня 4 маленьких детей, жена дома. Как быть? Правомерно ли все это?
4 августа 2014 15:30 Нет, обратитесь с письменным заявлением в наш адрес.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

31 июля 2014 16:47 Аделина: Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске до ноября. С 1 августа я уволена в связи с ликвидацией предприятия. Скажите, положено ли мне выходное пособие за три месяца, если я до ноября нахожусь на больничном?! И в какие сроки оно должно быть выплачено?
4 августа 2014 15:29 Да, при ликвидации предприятия. Вашего увольнения.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.


30 июля 2014 16:33 ринат: здравствуйте. работаю по вахте,на работу добираем
ся на вертолете.из-за непогоды пришлось 7 дней ожидать вылета на работу.как работодатель должен оплатить нам эти дни? вылет ожидали в рабочую вахту по графику.
4 августа 2014 15:25 По тарифу.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

30 июля 2014 13:02 Татьяна: Добрый день,я работаю в федеральной службе,направила работодателю заявление с формулировкой:"На основании решения ВК о РТ прошу перевести меня на легкий труд либо освободить от работы с сох. среднего заработка до предоставления отпуска по беремен. и родам". Вопрос:"Место работы г.Ханты-Мансийск, место постановки на учет,и регистрация г.Сургут; ВК противопоказанны длительные переезды на транспорте,беременность наступила в отпуске в г.Сургуте,13 недель на больничных, могут ли мне отказа?" Спасибо
4 августа 2014 15:21 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

30 июля 2014 07:46 Юлия: Каким Вы постановлением по оплате льготного проезда к месту отдыха и обратно руководствуетесь, для бюджетных учреждений?
4 августа 2014 15:20 Ст. 325 ТК РФ.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

29 июля 2014 21:59 Татьяна: Здравствуйте. Я работаю в частной организации (ООО). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Могу ли я воспользоваться правом на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно?
4 августа 2014 15:19 Если прервете отпуск по уходу за ребенком и выйдите на работу.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

29 июля 2014 19:53 геннадий: здравствуйте. я работаю в организации 7 лет. за восемь лет на сегодняшний день у меня 75 не использованных отпускных дней. подходит время на дату отпуска указанную в графике отпусков. я заполняю заявление на предоставление отпуска в размере 44 дней. мой начальник его не подписывает а говорит что я его переношу в связи производственной необходимостью на 3 месяца. правомерны ли его действия? и что мне делать? заранее спасибо.
4 августа 2014 15:18 Нет, с письменным заявлением обратитесь в наш адрес.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

29 июля 2014 11:59 Евгения: Здравствуйте.Подскажите каким законом или норм.актом подтверждается, что первый день  отпуска при сменном графике работы начинается после дней отдыха. Например,я отработала сутки 13-го числа, после них двое суток (т.е 14,15го) у меня выходной.Так вот отпуск начинается у меня с 16го? Или с 14го? При оплате льготного проезда к месту отдыха у нас этот факт особо значим в бюдж.предприятии.Спасибо.
4 августа 2014 15:31 Начало отпуска должно быть указано в приказе о предоставлении Вам отпуска.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

29 июля 2014 08:53 Тамара Николаевна: Здравствуйте. работаю в организации зав.хозяйством.Директор издал приказ и хочет меня назначить единым м.о. лицом за все основные средства в том числе техническое оборудование и программное обеспечение.
Могу ли я оспорить этот приказ?.
Спасибо.
4 августа 2014 15:12 Да, в суде.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

29 июля 2014 00:19 вера: Здравствуйте! В мае задавала вам вопрос об аттестации педагогов-библиотекарей в школе, есть ли аттестационные карты для моей профессии или до сих пор нет. К сожалению, ответа я так и не получила. К кому мне обратиться по поводу этого вопроса???
4 августа 2014 15:18 К руководителю Вашего учреждения.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

28 июля 2014 21:00 Елена: Здравствуйте, устроилась на работу в июле месяце. За период работы 2013-2014 мной взят ежегодный отпуск в феврале 2014. В октябре 2014 ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я перед отпуском взять в сентябре ежегодный отпуск за период работы 2014-2015 годы авансом вперед? Проконсультировавшись с юристом он сказал на основании ст. 260 ТК РФ работодатель обязан предоставить такой отпуск. На что отдел кадров отказывается давать отпуск, что делать дальше? Заранее спасибо
4 августа 2014 15:17 Да, обратиться в наш адрес с письменным заявлением.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

28 июля 2014 20:37 Тамара: Здравствуйте! Я работаю в Директорат по производству ОАО ЮТэйр - вертолетные услуги.
Имеет ли право организация задерживать заработную плату? Выплачивали зп всегда 20 числа,в бухгалтерии нам ответили, что в организации нет денег.Как нам поступить?
4 августа 2014 15:16 Нет, с письменным заявлением обратиться в наш адрес.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

28 июля 2014 18:27 Алиса: Здраствуйте. Работаю в казенном учреждении инспектором трудоустройства с 17 марта 2014 года(прежде работала в этой организации по договору ГПХ 5 месяцев). С 12 мая по 30 мая дали оплачиваемый отпуск.Вернувшись с отпуска узнала что беременна, о чем сообщила директору.Сейчас хотела бы взять отпуск с 28 августа на 19 дней. Имею ли я на него право?
Вопрос еще не отвечен

28 июля 2014 18:27 Алиса: Здраствуйте. Работаю в казенном учреждении инспектором трудоустройства с 17 марта 2014 года(прежде работала в этой организации по договору ГПХ 5 месяцев). С 12 мая по 30 мая дали оплачиваемый отпуск.Вернувшись с отпуска узнала что беременна, о чем сообщила директору.Сейчас хотела бы взять отпуск с 28 августа на 19 дней. Имею ли я на него право?
4 августа 2014 15:15 Да.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

28 июля 2014 17:25 Кристина: Добрый день!Работала воспитателем в д/с с не законченным высшим образованием,ушла в декрет!Выхожу с декретного отпуска,учусь на 5 курсе пед.университета,хочу продолжить работу воспитателем,но руководитель гов.не имеете право работать воспитателем без высшего образования!Прав ли руководитель???Спасибо!
4 августа 2014 15:17 Обратитесь в Департамент образования и молодежной политики ХМАО - Югры.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

Задайте свой вопрос Вверх
Ваше имя *
Ваше email *
Текст вопроса *
Уведомлять об ответе на Ваш вопрос

Введите код *
Заполните поля и нажмите кнопку "Продолжить"
 



Телефон горячей линии

   

   (3467) 32-68-47

   (3467) 32-62-02

 



Контакты

628007 г. Ханты- Мансийск
ул.Чехова, 62 "а"
тел.8 (3467) 32-62-02
факс 8 (3467) 32-71-81
 
Приём граждан
дежурным инспектором осуществляется
по вторникам и четвергам
с 14:00 до 17:00 часов.

Схема проезда

Опросы
Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?.

Просмотреть результаты
труд всем Госуслуги Роструд Резерв Онлайн Инспекция