Размер шрифта: AAA

Цвета сайта: ЦЦЦ

Изображения Вкл.

Версия для слабовидящих
 
— Вопросы и ответы


Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180   Задайте свой вопрос

18 июня 2014 11:17 Юрий: Добрый день! Такой вопрос: в организации проведена аттестация рабочих мест в период с 2012 по декабрь 2013г. По завершении работ в ГИТ сведения не подали, руки видимо не дошли или не знали. С 2014 года понятия "аттестации рабочих мест" в трудовом кодексе нет. Порядок проведения аттестации РМ также отменен. Надо ли в ГИТ направлять информацию о проделанной работе по аттестации рабочих мест сейчас, когда работа была завешена полгода назад? Могут ли работодателя привлечь к ответственности?
19 июня 2014 07:22 Да, т.к. она действительна до конца 2018 года.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

18 июня 2014 11:09 Ольга: Добрый день!
Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу уволенного работника о выдачи ему копий заверенных расчетных листков за весь период работы?
19 июня 2014 07:22 Нет, только через суд.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

18 июня 2014 08:52 Светлана: В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Работала на ФГУП Почте России. Перед декретом в 2012 г. использовала льгот. отпуск (весь). В прошлом году, когда распределяли отпуска, сказали, что все-таки в 2014 г. у меня будет льготный отпуск. Теперь же ОК утверждает, что у меня вообще нет отпуска, т.к. перед декретом я использовала все дни отпуска. И зачем мне отпуск, если я и так в отпуске? Меня же интересует оплата льготного проезда, а не компенсация за отпуск. Кто прав?
19 июня 2014 07:24 Оплата проезда предоставляется при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

18 июня 2014 08:23 ольга: Добрый день! Проживаю в Октябрьском районе, Ханты-Мансийского округа планирую льготный отпуск. Оплатит ли работодатель бюджетного учреждения проезд с места проживания до Оренбурга (забрать внука) от Оренбурга до Геленджика? Не будет ли вопросов почему не через Нягань, Ханты-Мансийск, Екатеринбург? Имею ввиду как говорят прямой рейс.
19 июня 2014 07:23 Вам компенсируют оплату проезда к месту использования отпуска и обратно до Геленджика по кратчайшему пути.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

17 июня 2014 17:49 Наталья: Добрый день. Я работаю на прачечной в детском саду, мне положено 6 дополнительных дней к отпуску, но мне дали 3. Когда я задала вопрос почему 3 дня вместо 6 мне ответили, что у нас по колдоговору положено 3 дня. Что мне делать?
19 июня 2014 07:24 Обратитесь с письменным заявлением в наш адрес.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

17 июня 2014 10:14 Виктория: Работать устроилась в музей сразу после окончания в университет в июле 2011 года, отпуск льготный наступил летом 2013, но не воспользовалась т.к. в мае 2013 пошла в отпуск и в июле 2013 в декретный отпуск, перенесла льготный проезд на сентябрь 2014 года, а сейчас в отделе кадров говорят что льготный проездом воспользоваться не могу т.к. он уже пропал за период 2011-2013. Верно ли это?
19 июня 2014 07:25 Да.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

17 июня 2014 07:31 Светлана: Здравствуйте! Работаю в БУ ОКД "Центр диагностики и сердечно-сосудистой хирургии" санитаркой, нахожусь в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет, и периодами работаю на неполном рабочем времени.1).К 8 марта не дали премию(всем дали),которую в прошлом году получала.2).В приказе; разрешить работать на условиях неп. раб.времени указана вредность 15% не платят.3).Все мед.учреждения ко дню медика получили премии оклад+сев.надбавки, нам только по окладу минус НДФЛ13% Законно ли? Что делать если нет?
19 июня 2014 07:25 Нет, направить письменное заявление в наш адрес.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

16 июня 2014 15:58 Светлана: Здравствуйте1 Прожиточный минимум по ХМАО -ЮГРЕ для трудоспособного населения -11854р. Нужно ли высчитывать с этой суммы подоходный, или это уже чистая потребительская корзина? Спасибо.
19 июня 2014 07:26 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

16 июня 2014 15:54 Валентина: Добрый день! Скажите, работодатель обязан оплатить переезд из г. Когалым в г. Уфа при окончательном переезде на постоянное место жительства при перевозке моего багажа автомобильной транспортной компанией или же оплата переезда компенсируется работодателем только ж/д транспортом. У нас в г. Когалым нет контейнерной, а только в г. Сургут имеется контейнерная. И если оплата производится только ж/д транспортом (контейнер), то до г. Сургута переезд за мой счет или тоже должен оплатить работодат
19 июня 2014 07:25 Проезд до города Сургут должен оплатить работодатель.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

13 июня 2014 13:39 Елена: Здравствуйте.Работаю учителем в школе,в летние каникулы руководство заставляет нас работать физически на участке школы-садить цветы,поливать,белить деревья и т.д.Говорят:если не работаешь на участке,значит,бездельничаешь,не будешь работать-уходи раньше в отпуск.Я отказалась выполнять эту работу,ссылаясь на труд.договор,где сказано:в каникулярн время пед.работник осуществляет педагогическую,методическую и организационную деятельность.В конце концов,есть технические работники,дворники.Кто прав?
16 июня 2014 14:02 Вы правы.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

12 июня 2014 20:02 лидия: у меня льготный проезд еду в китай, денег на льготный не дали, а билеты и путёвку нужно было выкупить расчёт произвела карточкой родителей, вернула им деньги позже, когда поставила бухгалтерия. оплатят ли мне расходы, если расчитывалась не своей картой?
16 июня 2014 14:02 Да.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

11 июня 2014 20:40 Марина: Добрый день!
Вправе ли работодатель указать в системе оплаты труда, в частности в Положении о текущем премировании работников, условие, что на бонусы выплачиваемые работнику за выполнение определенных операций (к примеру, заключение договоров) районный коэффициент и процентная надбавка за работу, в местности приравненной к районам Крайнего Севера не начисляется? Спасибо!
16 июня 2014 14:00 На бонусы - да.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

11 июня 2014 14:58 Светлана: Муж написал заявление на отпуск по графику. Отпуск льготный. Издали приказ об отпуске, он его подписал. Копию себе не оставил. За 4 дня до начала отпуска издают приказ об отмене этого отпуска. Отпускные не выданы. Эти 4 дня праздничные. Что можно сделать в этой ситуации.
16 июня 2014 14:01 Обратитесь в суд.

10 июня 2014 16:50 Наталья: Добрый день! Я работаю на прачечной в детском саду. Раньше у меня к отпуску были дополнительные 6 дней оплачиваемые, а в этом году дали только 3. Правомерно ли это?
16 июня 2014 14:02 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

10 июня 2014 09:32 Ирина: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сколько сейчас составляет минимальная оплата труда по ХМАО-Югра? Спасибо.
16 июня 2014 14:03 5 545 рублей + северная надбавка + районный коэффициент.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

9 июня 2014 19:08 Любовь: Здравствуйте!В нашей поликлиннике не хватает санитарок ,но всю площадь приходится убирать.Оплачивают нам только одну ставку и некоторым доплачивают до 1,5 ставки,хотя моем по 2,а кто и по 2,5 ставки.Не можем добиться какая норма площади должна быть,нам говорят и так мало моете...Куда нам обратиться?
16 июня 2014 14:04 560 кв. м Вы должны отрабатывать на ставку технического работника.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

9 июня 2014 15:54 Галина: C 30 января 2013г. работала в бюджетном учреждении по совместительству, с 13 февраля перешла туда работать на условиях срочного договора вместо отсутствующего работника. Летом 2013г. использовала полный отпуск, какой полагается работникам образования (72 дня). 29 апреля 2014г. получила уведомление о сокращении должности. При сокращении должны мне выплатить материальную помощь (в каком размере)? Оплату проезда к месту проведения отпуска? (на прежнем месте этим правом я не воспользовалась, о чём есть соответствующая справка с прежнего места работы).
Благодарю за ответ.
16 июня 2014 14:05 Нет, Вы должны фактически осуществлять проезд к месту использования отпуска и обратно, чтобы Вам компенсировали расходы на оплату проезда.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

9 июня 2014 14:25 Рустам: Работаю рабочим по комплексному обслуживанию зданий на 1,5 ставки работодатель добавил ещё 1.5 ставки,которые мне не будет оплачивать объяснил это тем что сейчас летний период.Правомерны ли действия работодателя ?
16 июня 2014 14:04 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

9 июня 2014 08:46 Катерина: Устроилась на работу в бюджетное учреждение 10.05.2012, через полгода 23 ноября 2012 г. взяла льготный отпуск , в 2013 году не пользовалась льготой. С 12 мая 2014 г. ушла в очередной отпуск, но льготный проезд отдел кадров предоставить отказываются так как не наступил льготный период.Правы ли они?
16 июня 2014 14:07 Да.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

6 июня 2014 19:49 наргиза: Работаем вдвоем выполняем одинаковую работу оклады одинаковые ,в положении предприятия +30 процентов премии от оклада.Выяснилось у напарницы премия 60 процентов шла в течении 2 х лет.это ошибка бухгалтерии или что.у меня наказаний по работе не было.я могу что то изменить?
16 июня 2014 14:07 Да, обратитесь в суд.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

Задайте свой вопрос Вверх
Ваше имя *
Ваше email *
Текст вопроса *
Уведомлять об ответе на Ваш вопрос

Введите код *
Заполните поля и нажмите кнопку "Продолжить"
 



Телефон горячей линии

   

   (3467) 32-68-47

   (3467) 32-62-02

 



Контакты

628007 г. Ханты- Мансийск
ул.Чехова, 62 "а"
тел.8 (3467) 32-62-02
факс 8 (3467) 32-71-81
 
Приём граждан
дежурным инспектором осуществляется
по вторникам и четвергам
с 14:00 до 17:00 часов.

Схема проезда

Опросы
Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Просмотреть результаты
Госуслуги Онлайн Инспекция труд всем Резерв Роструд