Размер шрифта: AAA

Цвета сайта: ЦЦЦ

Изображения Вкл.

Версия для слабовидящих
 
— Вопросы и ответы


Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183   Задайте свой вопрос

25 июня 2014 17:18 Снежанна: Здравствуйте, у меня закончился отпуск по беременности и родам(140 дней) и начался отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, я хочу его прервать и попросить ежегодный отпуск так как период у меня льготный и дни отработанны для отпуска,бухгалтер говорит,что я такого права не имею,так как я уже начала сидеть в отпуске по уходу за ребенком,должна его полностью отсидеть,а только потом взять ежегодный или же мне надо было брать сразу после отпуска по беременности, правомерно ли это?
27 июня 2014 08:05 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

25 июня 2014 10:02 Висанбиев Залимхан: добрый день. в феврале 2014 года получил на производстве травму но больничный закрыл как бытовую травму, сейчас пошли осложнения со здоровьем. пытаюсь возобновить производственную травму, а они не выдают справку формы Н1 со словами мол докажи что на работе травмировали требуют запрос с больницы не существующий. правомерны ли их действия
27 июня 2014 08:06 Для решения Вашего вопроса по существу, необходимо с заявлением обратиться в наш адрес о проведении дополнительного расследования несчастного случая.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

25 июня 2014 09:45 Ольга: Добрый день. В нашей организации нет локальных актов, регламентирующих компенсацию проезда к месту отдыха и обратно. Я еду в отпуск на юг и в промежуточном пункте, где пересаживаюсь на другой поезд, есть ли ограничение длительности остановки? Направление кратчайшее, билеты в пределах отпуска. Если есть, то чем регламентировано? Спасибо
27 июня 2014 08:10 Нет.


Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

25 июня 2014 09:17 Татьяна: Добрый день. Имеет ли право работник на очередной и дополнительный отпуск, отработав 4 полных месяца в негосударственном учреждении дополнительного образования в ХМАО - Югра, место работы постоянное на 0,5 ставки, если да то в каком количестве календарных дней. Заранее благодарна.
27 июня 2014 08:10 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

24 июня 2014 17:56 сергей: Добрый день.Работаю водителем по 12-13 часов в сутки при графике:смена-выходной-смена-междусменный отдых и т.д.В графике есть ссылка,что в междусменный отдых водитель может быть привлечен к работе.Был запланирован на работу в междусменный отдых без моего согласия.Невышел на работу.был депремирован за месяц и день считают прогулом,мотивируя колдоговором,внутренним распоряжением,тем что в грофике есть моя подпись и что только в выходной требуется мое согласие.правомерны ли действия руководства?
27 июня 2014 08:08 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

24 июня 2014 16:21 Рочева Инга Владимировна: Здравствуйте! Такой вопрос: мой отец имеет общий трудовой стаж более 30 лет, из них 22 года в районах Крайнего Севера. В назначении пенсии в Пенсионном фонде ему отказывают, опираясь на то, что у него нет права на льготы. Весь трудовой стаж отец проработал токарем. Профессия токарь имеет вредные производственные факторы: шум, вибрация, наличие в воздухе металлической пыли. То есть льготы при выходе на пенсию. Имеет ли он право выйти на пенсию?
27 июня 2014 08:09 Необходимо обратиться с данным вопросом в суд.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

23 июня 2014 16:59 Елена: Здравствуйте! Я находясь на пенсии работаю в бюджетной организации,г. Мегион. В мае 2014 находилась в очередном отпуске и воспользовалась правом на оплату проезда к месту отдыха и обратно.Билет купила дочь через интернет, оплату произвела по своей карте.
После приезда сдала электронный билет и посадочные талоны в бухгалтерию.
На работе не принимают к оплате электронный билет, аргументируя тем что билет куплен не зарегистрированной мной картой. Правомерны ли действия ?
27 июня 2014 08:11 Нет, но данный вопрос решается в судебном порядке.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

23 июня 2014 14:58 Лилия: Здравстуйте!
Возник следующий вопрос. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет со вторым ребенком. До этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с первым ребенком. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск каждый год? И должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска за весь период нахождения в декрете, начиная с первого ребенка? Заранее Спасибо.
27 июня 2014 08:12 Нет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

23 июня 2014 14:20 марина: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-нибудь нормы регламентирующие площадь уборки для уборщика в учреждениях культуры? Может ли работодатель самостоятельно увеличить площадь уборки, для уборщика. Спасибо!
27 июня 2014 08:13 560 кв. м. Нет, не может.

Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

23 июня 2014 07:15 Андрей: Жена работает в СурГПУ. Ей отказали в оплате проезда по льготному отпуску из - за того, что билеты были оплачены моей кредитной картой, то что кредит был погашен моей супругой для бухгалтера не аргумент. Куда обратиться?
23 июня 2014 12:11 Обратитесь в суд.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

22 июня 2014 20:21 Катерина: Работаю в бюджетной организации финансируемой из федерального бюджета с 10.05.2012 г. , взяла очередной отпуск с правом оплаты проезда (льготный) с 27.11.2012- 06.12.2012 , затем следующий очередной отпуск 15.04.2013- 29.04.2013 и с 1.07.2013 - 26.07.2013 без оплаты проезда . В 2014 году пошла в очередной отпуск с 12.05.2014 по 06.06.2014 г.. Имею ли я право на оплату льготного проезда с 10.05.2014, начиная с третьего года по Поставлению № 455 от 12.06.2008 г.? Мой отпуск 44 кал.дня.
23 июня 2014 12:32 Да, если отпуск у Вас согласно графика отпусков.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

22 июня 2014 17:34 Надежда: Здравствуйте! У меня вопрос: надо ли электрогазосварщиков помимо обучения "Пожарно-технический минимум для электрогазосварщиков" в обучающей организации обучать по программе "Сосуды, работающие под давлением"?
23 июня 2014 12:14 По данному вопросу Вам необходимо обратиться в Ростехнадзор.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова..

22 июня 2014 12:36 Наталья: Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, сколько дней нужно отработать вахтовику для начисления очередной надбавки за стаж работы в МКС. Зарегистрирован по месту жительства в Московской области. Читала, что 306 смен, но не могу найти нормативных документов.
Спасибо.
23 июня 2014 12:10 Один год на вахте.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

22 июня 2014 09:22 Анна: Здравствуйте. Принимаем впервые на работу иностранного гражданина (Казахстан) 1995 г.р. (до 30-лет), имеющим вид на жительство с 24.06.2013 по 11.06.2018. Зарегистрирован и проживает в МКС с 06.08.2013. Вопрос: какая процентная надбавка за стаж работы в МКС будет у этого работника? Спасибо большое.
23 июня 2014 12:31 Такая, какую он ранее зарабатывал.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

21 июня 2014 22:12 Ольга: В коллективе из 7 сотрудников работает 5, двое в декретном отпуске,должны ли платить расширенный объём или совместительство за отсутствующих людей? Бюджетное учреждение здравоохранения.
23 июня 2014 12:31 Да.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

21 июня 2014 14:17 Александр: Здравствуйте.
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 02.04.2014 № 50-ФЗ внесены корректировки в статью 325 ТК РФ, которая регулирует правила выплаты компенсации за проезд и провоз багажа работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. В связи с этим вопрос. Мы небольшое частное предприятие. Льготные отпуска предоставляли всегда. Единственное ограничение которое мы вводили и планируем оставить, оплата проезда по льготному отпуску нашему сотруднику и одному члену его семьи. Это прописано в положении о предоставлении отпусков. Правомерно ли наше решение&
23 июня 2014 12:23 Нет, оно и ранее было незаконным, так как противоречит ст. 325 ТК РФ.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

21 июня 2014 07:18 Анастасия: Здравствуйте. Я работаю в организации финансируемой из федерального бюджета. В этом году возникло право на оплату проезда. Предоставила бухгалтеру билеты жд , где в строке указано в т.ч. НДС 400,0 руб с бельём У4, а бухгалтер требует справку о стоимости питания, говорит У4 это питание и оно не оплачивается, правомерно ли это? Спасибо.
23 июня 2014 12:19 Да.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

20 июня 2014 18:13 Елена: Доброго дня! Работаю в бюд. учреждении с июля 2011 года, работодатель отказывает в отпуске за период работы 2013-2014 в количестве 44 дней, в котором я не была. В июле 2014 наступает новый период отпуска 2014-2015. То есть фактически это нарушение трудового законодательства. Как быть в такой ситуации?
23 июня 2014 12:08 Обратиться в суд, так как отпуск Вам должны предоставить согласно графика отпусков организации.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

20 июня 2014 17:18 Наталья: Добрый день. Мой муж работает в ООО, Дом Сервис, слесарем -сантехником, имеет ли он право получать дополнительные оплачиваемые дни к отпуску , за вредные условия труда?
23 июня 2014 12:12 Если результатами аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда выявлены вредные условия труда на рабочем месте Вашего супруга, то его должны ознакомить с результатами условий труда на его рабочем месте и назначить компенсации в соответствии с требованием ТК РФ.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова.

20 июня 2014 10:46 Наталья: В статье 122 ТК РФ написано: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя." Право у работника возникает, а у работодателя появляется такая обязанность? Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику по истечении 6 месяцев?
23 июня 2014 12:33 Да.

Руководитель Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.

Задайте свой вопрос Вверх
Ваше имя *
Ваше email *
Текст вопроса *
Уведомлять об ответе на Ваш вопрос

Введите код *
Заполните поля и нажмите кнопку "Продолжить"
 



Телефон горячей линии

   

   (3467) 32-68-47

   (3467) 32-62-02

 



Контакты

628007 г. Ханты- Мансийск
ул.Чехова, 62 "а"
тел.8 (3467) 32-62-02
факс 8 (3467) 32-71-81
 
Приём граждан
дежурным инспектором осуществляется
по вторникам и четвергам
с 14:00 до 17:00 часов.

Схема проезда

Опросы
Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?.

Просмотреть результаты
Госуслуги Онлайн Инспекция Роструд труд всем Резерв