Версия для слабовидящих

Новости

19.07.2019 10:30:00

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре уведомляет об объявлении конкурса на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в ХМАО – Югре

          Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре объявляет конкурс с 17.07.2019г. на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре: 

• Заместитель начальника отдела (г. Ханты-Мансийск); 
• Государственный инспектор труда (г. Сургут). 
          Квалификационные требования:  Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
          Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: 
          Государственный инспектор труда должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; требования трудового законодательства и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права; передовой отечественный и зарубежный опыт в областях трудового законодательства, правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; правовые аспекты в области ИКТ; программные документы и приоритеты государственной политики в области ИКТ; аппаратное и программное обеспечение; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно – аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами: системы информационной безопасности, системы управления эксплуатацией и должностного регламента.
          Иметь навыки: оперативного принятия и реализации решений; прогнозирования последствий принятых решений; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно – аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами: работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией. Уметь проявлять гибкость при разрешении проблем в конфликтных ситуациях. 
            Прием документов осуществляется по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д.62а.
Начало приема документов для участия в конкурсе: 09:00 час. 18 июля 2019 года, окончание – 17:00 час. 08 августа 2019 года.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 9 августа 2019 года, адрес: г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д.62а. 
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность предполагается индивидуальное собеседование. 
           Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по прилагаемой форме; и) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; к) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»; л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) (форма утверждена Правительством РФ от 28.12.2017г. №2867-р). 
          Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре при представлении подлинников документов). 
          С подробной информацией о деятельности Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре можно ознакомиться на сайте https://git86.rostrud.ru/ . Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

18.07.2019 12:28:00

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе –Югре сообщает о частично выплаченной задолженности по заработной плате работникам ООО «НЕФТЕГАЗМОНТАЖАВТОМАТИКА»

           В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в г. Нижневартовск выявлена задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Нефтегазмонтажавтоматика», занимающееся производством электромонтажных работ. 

          Общая сумма выявленной задолженности по заработной плате составляет 15 млн. 117 тыс. 16 руб. Данная задолженность образовалась перед 140 работниками организации за 1,5 месяца невыплаты заработной платы. 
          По окончанию проверки руководителю организации выдано обязательное к исполнению предписание о погашении задолженности по заработной плате в срок до 29 июля 2019 года. Возбуждено административное производство по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица и должностного лица. 
          По состоянию на 17.07.2019 частично погашена задолженность на данном предприятии: 7 млн. 796 тыс. 561 руб. 86 коп.

17.07.2019 09:33:00

Государственной инспекцией труда в ХМАО-Югре подведены итоги конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.

О результатах

заседания конкурсной комиссии

 

На основании протокола заседания конкурсной комиссии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре от 15.07.2019 г. № 3, руководствуясь «Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», утверждённым приказом Федеральной службой по труду и занятости от 31.03.2017г. № 172,

п р и к а з ы в а ю:

1. Признать победителем конкурса, объявленного согласно приказу от 29.05.2019г. № 102-о, на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:

1.1. Государственный инспектор труда г. Ханты-Мансийск:

·           Филатова Алексея Анатольевича

1.2. Государственный инспектор труда г. Сургут:

·         Галимову Наталью Таврисовну

·         Виер Максима Георгиевича

                1.3. Государственный инспектор труда г. Нижневартовск:

·         Касаеву Екатерину Николаевну

·         Гордон Наталью Васильевну

    1.4. Главный государственный инспектор г. Сургут:

·         Барабаш Илону Борисовну

Орлову Светлану Сергеевну

 

15.07.2019 16:14:00

Уведомление о проведении публичных обсуждений правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за II квартал 2019 г.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре уведомляет о проведении 26 июля 2019 года с 12:00 до 14:00  ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре приглашает принять участие в мероприятии работодателей подконтрольных субъектов, представителей общероссийских общественных объединений предпринимателей, представителей органов государственного надзора (контроля), органов исполнительной власти округа, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), органов прокуратуры, средств массовой информации.

Информацию об участии в обсуждениях, а также вопросы (обращения) по обсуждаемым темам просим направлять на адрес электронной почты git086@yandex.ru ,в которой просим указать организацию, Ф.И.О., должности лиц, которые примут участие в мероприятии.
Кроме того, вопросы (обращения) Вы можете разместить на сайте Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре в сервисе для сбора вопросов (обращений) либо задать при проведении мероприятия.

Мероприятие будет проводиться по адресу:  г. Нягань, ул. 30 лет Победы, д. 13, ГДК «Западный».

12.07.2019 12:10:00

Руководитель Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре принял участие в окружном совещании по итогам работы Госинспекций в Уральском федеральном округе за 1 полугодие 2019 года

10 июля 2019 года на базе Государственной инспекции труда в Курганской области, в целях повышения эффективности надзорно-контрольной деятельности государственных инспекций в Уральском федеральном округе прошло совещание по итогам работы Госинспекций за 1 полугодие 2019 года, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре Максим Владимирович Новичков.
В ходе проведения совещания рассматривались следующие вопросы:
1) Об организации работы по выявлению и погашению задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов, входящих в Уральский Федеральный округ за 6 месяцев 2019 года;
2) Об усилении работы, направленной на предотвращения производственного травматизма в хозяйствующих субъектах Уральского Федерального округа. Итоги проведенных проверок Госинспекциями расследований несчастных случаев на производстве за 6 месяцев 2019 года;
3) О результатах работы государственных инспекций труда в субъектах РФ по внедрению автоматизированной системы управления контрольно-надзорной деятельностью в сфере трудовых отношений АСУ КНД (МАИС ГИТ);
4) Об исполнении поручения Правительства РФ по обеспечению соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста Государственными инспекциями труда в Уральском Федеральном округе;
5) Об исполнении поручения  заместителя председателя Правительства РФ Голодец О.Ю. по мониторингу в 2019 году вопросов соблюдения трудового законодательства при оздоровлении и временном трудоустройстве детей и подростков на летний период;
6) О планировании проверок на 2020 год;
7)  О работе по снижению дебиторской задолженности;
8) О правоприменительной практике;
9) Об исполнительской дисциплине.

1 - 20 из 1849
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все